Nachhaltigkeit in die Wirtschaft bringen und Gemeinschaften schützen
Was bedeutet unternehmerische Verantwortung für uns?
Unternehmerische Verantwortung steht im Mittelpunkt dessen, wie wir unseren Kunden helfen, ihr Geschäft aufzubauen und gleichzeitig Menschen, Gemeinschaften und die Umwelt zu schützen. Es bedeutet, den Klimawandel zu bekämpfen, soziale Ungleichheiten anzugehen und der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Wir verbinden unsere Leidenschaft mit fortschrittlicher Expertise, entwickeln und liefern weltweite Lösungen für Partner und Gemeinschaften, um zu schützen, was wichtig ist, wenn es darauf ankommt.
Neben unserem Engagement, an der Schaffung einer nachhaltigeren Welt mitzuwirken, hilft der AXA for Progress Index unseren Teams und Mitarbeitern, unser Handeln zu konkretisieren. Dieser Index basiert auf 7 Kernengagements, und alle damit verbundenen Ziele und Zielvorgaben haben ihre eigenen KPIs. Daher ist der Index gemäß dem Ziel von AXA „Handeln für den menschlichen Fortschritt durch Schutz dessen, was zählt“, ein guter Indikator für die Wirkung der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe. Als Versicherer, als Investor und als Unternehmen mit dem Anspruch, vorbildlich zu sein, ist AXA entschlossen, alle Ziele in Bezug auf Klima- und inklusiven Schutz zu erreichen, die in unserem Strategieplan „Driving Progress 2023“ enthalten sind.
Bei AXA Partners setzen wir uns voll und ganz dafür ein, dass auch unsere Geschäftspartner von den positiven Ergebnissen dieser Strategie profitieren.
- 26
26Mrd. €
in grüne Investitionen auf Gruppenebene bis 2023
- 100%
100%der Mitarbeiter
bis 2023 zu Klimathemen geschult
Unsere Werte
Unser Kernwert „One AXA“ bedeutet, dass wir für jedes Projekt weltweit die besten Ressourcen und das beste Know-how innerhalb des Unternehmens zusammenbringen. Auf diese Weise können wir die innovativen Lösungen anbieten, die Sie benötigen, um Ihren Kunden bei der Bewältigung ihrer kritischen Herausforderungen zu helfen. Mut, Integrität und Kunde zuerst: Unsere Werte ermöglichen es Ihnen auch, als verantwortungsbewussteres Unternehmen erfolgreich zu sein.
Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels
Bei AXA Partners kümmern wir uns intensiv um die Auswirkungen des Klimawandels auf Gesellschaft und Umwelt. Als Teil unseres Engagements für unternehmerische und ökologische Verantwortung investiert die AXA-Gruppe in grüne Vermögenswerte, trennt sich von umweltschädlichen Industrien, und strebt danach, umweltfreundlichere Produkte zu entwickeln. Wir verwalten auch unseren ökologischen Fußabdruck und verpflichten uns zu Verringerung unserer CO2-Emissionen mit Zielen für Energie, Geschäftsreise, Wasser, Papier und Abfall.
Dazu behalten wir unsere jährliche Umweltleistung im Auge, die es uns ermöglicht, unseren direkten und indirekten ökologischen Fußabdruck zu überwachen. Unsere Teammitglieder und Partner werden ermutigt, sich ebenfalls am Kampf gegen den Klimawandel zu beteiligen: Dank der AXA Climate Academy stellen wir sicher, dass alle in Sachen Klima auf derselben Seite sind.
Soziale Ungleichheit und Inklusion
Ob es darum geht, die Geschlechterparität in höheren Führungspositionen zu fördern oder die Inklusion von Arbeitnehmern mit Behinderungen zu verbessern, wir betrachten die Bekämpfung sozialer Ungleichheiten als Teil unserer Rolle als sozial verantwortliches Unternehmen. Dies bedeutet besondere Anstrengungen bei der Rekrutierung sowie die Sicherstellung der Erreichbarkeit unserer Standorte (physisch und virtuell). Wir möchten auch sicherstellen, dass unsere Lösungen so zugänglich und umfassend wie möglich sind, indem wir neue Wege finden, um Bevölkerungsgruppen zu erreichen, die normalerweise keinen Zugang zu traditionellen Versicherungen haben, und indem wir auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden eingehen. Der Schutz von Menschen und die Verbesserung ihrer Möglichkeiten stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Der Gesellschaft etwas zurückgeben
Es reicht nicht aus, den Ausgeschlossenen Produkte und Dienstleistungen anzubieten. Wir glauben auch fest daran, der Gesellschaft im weiteren Sinne etwas zurückzugeben. Unsere Mitarbeiter sind begeisterte Teilnehmer an Unternehmensphilanthropie und Freiwilligenarbeit und spenden ihre Zeit und Fähigkeiten mit Leidenschaft für wichtige soziale Projekte mit AXA Hearts in Action. Ihre Beiträge umfassen lokale Gemeinschaftsaktionen, die von Diversitäts- und Inklusionsbewusstsein bis hin zu Zero-Waste-Schulungen für Mitarbeiter reichen. Durch diese Initiativen wollen wir die Solidarität fördern, indem wir Einzelpersonen, Unternehmen und Gesellschaften helfen, zu wachsen und zu gedeihen.
Eine lange Geschichte von Qualität und fürsorglichen Dienstleistungen
Wir machen das schon lange. Unsere Geschichte reicht fast 60 Jahre zurück mit der Gründung des ersten Reiseassistenzunternehmens, das einen medizinischen Rückführungsdienst anbot. Dieser Pioniergeist lebte 2015 mit der Gründung von AXA Partners weiter. Heute hilft unser Kredit- und Lebensstilschutz Einzelpersonen dabei, ihren finanziellen Verpflichtungen nachzukommen und gleichzeitig ihren Lebensstandard auch angesichts von Widrigkeiten aufrechtzuerhalten. Ebenso leisten wir auch Hilfe im Notfall für die Kunden unserer Geschäftspartner, manchmal am anderen Ende der Welt. Durch kontinuierliche Innovation streben wir danach, unseren Partnern und Kunden moderne Lösungen für Assistenz und Kreditschutz anzubieten. Ob wir an künstlicher Intelligenz für Pannenhilfe oder an der Bereitstellung digitaler Tools für Reisesicherheit arbeiten, wir machen es uns zur Aufgabe, Technologie und Fachwissen in den Dienst unserer Kunden zu stellen.
AXA Hearts in Aktion
Unsere Mitarbeiter können ihre lokalen Gemeinschaften durch AXA Hearts in Action unterstützen, ein globales Freiwilligenprogramm, das hauptsächlich in den Bereichen Ausgrenzung, Risikoprävention und Umweltschutz tätig ist.
Darüber hinaus soll die „AXA Week for Good“ jedes Jahr allen Beteiligten die Möglichkeit bieten, ihr Wissen über CSR zu erweitern und die vielen Möglichkeiten zu entdecken, wie sie sich als Freiwillige beteiligen können. Während dieser Woche spenden unsere Mitarbeiter Zeit und/oder Ressourcen, um lokalen Wohltätigkeitsorganisationen und guten Zwecken zu helfen. Diese besondere Veranstaltung würdigt das kontinuierliche ehrenamtliche Engagement.